孩子的健康成长，学习知识离不开教师，许多教师一心扑在教学上。一些教师怀孕之后也要坚守岗位，直到生产。但是一些教师身体不好，不能等到生产，相要咨询产假方面的问题。所以下面大家共同来了解一下教师怀孕几个月休产假？
教师怀孕几个月休产假
国家可没有规定怀孕多长时间可以休假，只是规定产假是128天。 需要请假，那跟单位的做好商量，然后到医院开病假条。
但是通常是产前可以休息15天，建议与公司协商，看能否提前休产假，总假期不变就行了。如果公司不同意，可以考虑请病假。
女职工妊娠七个月以上（照二十八周计算），应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。
休产假有哪些法律规定
女职工产假分别按下列情况执行：
1、单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。
2、难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
3、妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
综上所述，产假可以在产前15天休，当然若是胎儿或者是孕妇的身体有异常，可以到医院开病假证明，也可以请假。国家对于产假方面有相关法律，按照法律条文休产假即可，而且产假期间可以享受基本工资。总之，顺产生产休好产假才能更好回到工作岗位上。
