都说老师是人生的导师，指路的明灯，但并非所有的老师都能够尽职尽责的教孩子，现在关于幼儿园老师虐童的新闻也屡见不鲜，不少家长想要辞退幼儿园的老师，但是又不知道辞退幼儿园老师的理由都有哪些，我们一起来了解下吧。
辞退幼儿园老师的理由都有哪些
辞退如果是必然的事情，就不需要缓冲期，直接说即可，无非就是多补点福利。辞退之前要先看看劳动合同，有没有规定相关的事项，或者是看看辞退老师后需不需要补偿，不然后边牵扯到官司那就不好了。
家长如何选择靠谱的幼儿园
1、选择幼儿园当然离家越近越好，提倡“就近入园”。一是节省接送时间，离家近的幼儿园会让你和孩子方便不少，减少意外发生；二是能经常看到幼儿园，孩子不容易产生陌生感。如果路途远的话有校车接送就最好了，但车程也不宜超过1小时。
2、幼儿园教师除了要有一定的资历外，最重要的是个性温柔，有耐心，喜欢孩子，尽责和有爱心，同时，要善于和孩子及父母沟通，能把幼儿园照顾和教育幼儿的理念与父母很好的交流，这样能够提升家庭的教育功能，能更好地帮助孩子的学习与成长。
3、宽敞明亮的环境让孩子心情开朗。适合孩子年龄特点的设施，会减少孩子出现危险事故的可能性。室外是否有滑梯、秋千、转椅、攀登架等，教室的四周是否装饰了老师自己制作或绘画的作品，这可看出老师的业务水平和对孩子的耐心。
上文就是对辞退幼儿园老师的理由都有哪些这个问题的回答，幼儿园老师应该是喜欢孩子的，有耐心的，因为小孩子都是十分淘气的，如果做不到这两点的话，就不是一个合格的幼儿园老师，另外公立幼儿园和私立幼儿园的辞退流程也不一样哦。
