原标题：应届生求职圈套深度解读之：境外作业圈套揭秘（保藏）
导读：境外作业是不是十分诱人？可是这也是求职者应聘时的一个美丽的圈套；如何能巧蜜避开呢？保藏本文，包你轻松应对~
圈套分析：
境外作业的求职圈套是这样的：有些公司会发布作业地址为境外的招聘信息；而其实有些时分这些公司便是黑中介；其意图是骗得求职者金钱。这个圈套还会危及到求职者的人身安全。
事例分析：
有一个经典的事例便是上海南汇女工被困南非事情。受害者A小姐表明，她出国前向中介交了 3.7 万元人民币的”劳务费“，可回国时，厂主只返还了 1.5 万元人民币；这让她莫名丢失了一万多人民币。其他女工的状况也相同。在A小姐在南非打工的 8 个月里，她总共只出去过两次，其他时刻都在厂里打工。从早 7 点到晚 10 点。
深度分析：
现在境外作业圈套主要有以下类型：
一是以出境旅行和商务签证替代务工签证，出境作业者没有作业许可证，相当于”打黑工“；
二是无照运营的境外作业中介；
三是无视任何约束收取高额中介费；
四是不合法中介机构无视广告法和有关劳作保证法规， 乱发假 广告，揄扬境外作业能挣到高额酬劳；
五是不合法境外作业中介机构为获取经济利益什么单子都接。
而应对战略主要有：
一是要看中介机构是否持有劳作和社会保证部颁布的《境外作业中介运营许可证》，，而且应出示出境 作业国 劳工部分同意的招用外籍工人的证书文件；
二是中介费一般不高于月工资；
三是出境作业人员从事劳作合同之外的任何作业都是不合法的，因而与国外雇主签定劳作合同时要对劳作合同的内容进行承认，劳作合同内容应当包含合同期限、作业地址、作业内容、劳作条件、劳作酬劳、社会保险、食宿条件、改变或许解除合同的条件，以及劳作争议处理、违约责任等条款。
您的每一次谈论、点赞、保藏、转发，都是对小编的最大支撑！喜爱本篇文章，请多多支撑~谢谢~
责任编辑：
