原标题：公办责任教育质量进步 | 阎良区篇
阎良区共有各级各类校园68所，在校学生3.6万，先后被评为全国“两基”作业先进区、陕西省教育强区等。办妥人民满足教育，对阎良区来说，既是服务国家国防作业建造的任务要义，更是坚持不懈的奋斗方针。
上一年以来，阎良区厚实执行市委、市政府布置要求，以争创“陕西抢先、西安一流”为方针，敏捷发动基础教育进步三年举动，计划三年投入4.53亿元，新建和改扩建校园13所、添加学位6150个；依法执行“三个增加”，2019年教育经费占一般公共预算开销份额到达23%，本年和下一年将别离到达24%、25%；全力创立国家责任教育优质均衡开展区，尽力让每一个孩子享受到公正而有质量的教育，实在以区域教育质量水平的全面进步，为西安建造教育强市作出应有奉献。
一、抓布局 优供应
推进“有学上”向“上好学”改变。
本年秋季投用7所校园，新增学位2190个。现在，宝安紫韵幼儿园等2所校园已试运营，阎良一中等5所校园按进展加速推进（3所5月底竣工，2所7月竣工）；明后两年投用的6个项目中，聚宝小学已提早开工，另5个项现在置手续行将处理结束。
本年，咱们依照“一校一策”准则，全力进步责任教育校园全体办学质量，近期，渐渐的开端对10所责任教育校园软硬件进行进步。一起，针对学位整体足够、城区略显严重的态势，坚持学区“相对固定、纤细调整”准则，区内名校与新建校、开展相对滞后校园组成严密型联合体等方法，厚实推进优质教育资源均衡开展。现在，正在推进秋季新投用的新华路中心小学经过“一长多校”的形式，成为西飞四小的分校。阎良区是全市第一批国家责任教育根本均衡区，最遥远的小学现有学生529名，阎良的孩子根本完结从“有学上”到“上好学”。
二、抓变革 优办学
推进“松懈型”向“严密型”改变。
近年来，阎良区先后组成8个市级“名校+”、18个区级“名校+”，完结了“名校+”全掩盖，为“名校+”校园招聘新教师，进步教师沟通份额。在“名校+”基础上，进一步拓宽“名师+”和“名校长+”，已组成市级“名师+”研修共同体7个，吸纳成员98名。
省级特级教师侯晓田、丁建华为第一批“名师+”研修共同体主持人，在进步教师教育教育水平方面发挥了演示引领效果；“名校长+”也正在赶紧拟定推进计划。现在，阎良区正积极探索优化办学形式，拟经过组成西飞一小等4个“一长多校”、西飞二中等9个教育集团和西安市第六保育院1个托付校等形式，加速推进“名校+”从松懈型向严密型改善，带动全区校园办学水平全面进步。
三、抓品牌 优质量
推进“外延式”向“内在式”改变。坚持“五育”并重，着力办出特征、构成品牌。
打造精品课程，树立“1+1+x”教科研新形式（1个教研员+1个学科教研组+三级三类主干教师），深化推进教育研究和“一师一优课，一课一名师，名师公益优课”建造，不断推进质量讲堂建造。关山中学、阎良一校荣获“全国中小学质量课程实验校园”称谓。打造特征教育，在西飞一中开设航空班，初次面向全省招生30名；在6所校园树立试点班，推进优异民间传统文化进校园；创立以航空科技、历史文化、设备农业等为主题的地域研学教育基地，延伸校园教育内在。
打造实践讲堂，将“教育与比赛”“科普与体育”“讲堂与课外”有机结合，阎良区校园现有各级各类航模队32个，成功承办省级航模大赛、电脑制造机器人大赛，累计取得国家级奖项40余项，省级奖项60余项，市级奖项200余项，学生的立异精力和实践才能逐渐的进步。
四、抓机制 优师资
推进“育人才”到“育环境”的改变。
坚持“人才强教”理念，着力营建引才、育才、用才、留才的良好环境。近三年，拟招聘教师417名，本年发布招教布告招聘117名，其间硕博士13名。厚实做好全员训练、专任教师专业进步训练、学科主干训练，年均训练5000人次。加速树立区级作业单位“编制池”，推广“区管校聘”和岗位办理分级，优化教师聘任、培育、查核、评比、活动、晋级等办理机制，全面调集教师积极性。施行校长职级制，全区一切校长已悉数定级，接连三年每年投入200万元用于奖赏。
现在已开学的3所高中毕业班教育有序、情况平稳，行将开学的8所校园，各项准备作业现已到位。一起，已完结秋季学位了解计算，各学段学位满足需求，发动了教师干部队伍调整、新学区区分、招生方针宣扬等作业，可以保证秋季入学平稳。
下一步，阎良区将以“立异、一流、高效、担任、务实”的作业作风，从严从细从实做好校园疫情防控和教育教育作业，加速三年举动计划各项任务施行，让航空城大众每年都有实实在在的取得感、幸福感、满足感。
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