原标题：欧阳娜娜入职阿里做高管，一别三年，竟真成职场教科书...
不知道大家最近没有没听说这样一件事
因高危言论饱受诟病的欧阳娜娜
这次准备退出娱乐圈，入职阿里当高管（P8）
她也将成为阿里最年轻的高管
（图片来自脉脉）
相信我们大家在听到这个消息都相当震惊吧
娱乐圈 X 科技圈？这到底是什么魔幻操作...
据悉，此次欧阳娜娜空降阿里，职位为新势力造型合伙人，工作内容主要是服饰行业的运营，她不仅需要交周报，还要完成KPI。为此，网友们的态度也是两极分化的严重...
- 正方表示能够接受，互利互惠
大家熟知欧阳娜娜，00后大提琴家、演员、歌手、主持人，几乎可以说的上是全方面发展的流量艺人了吧（虽然演技饱受大家的诟病）。
此次空降担任造型合伙人，不少人表示，就是被阿里看上了带货能力。根据去年淘宝新势力周的数据显示：95后买衣服最爱搜的女明星同款第一名就当属欧阳娜娜...
并且，在第一财经商业数据中心公布的2019年明星消费影响力年度榜单中，欧阳娜娜成为00后女明星中带货第一名...
阿里向来看重流量，淘宝的消费群体普遍年轻化，所以选择欧阳娜娜无可厚非，这种方式的入职也更像是代言式入职，在娱乐圈早有先例：
- 高晓松入职阿里音乐担任董事，何炅为COO；
- 赵丽颖、陈伟霆入职爱奇艺担任首席会员推荐官；
- 陈赫入职游戏公司担任首席创造官；
- ...
并且，这次淘宝还官宣欧阳娜娜为新势力周代言人。她的入职，毫无疑问也是在为此次活动做营销。“一起守卫欧阳娜娜的 3.75 绩效”，更像是让你为了欧阳娜娜在“新势力周”买东西！（醒醒，大家）
（图片来自脉脉-前阿里巴巴员工）
- 反方表示不能够接受空降当高管
其实绝大多数的大厂给到明星的 title 都是“量身定做”的。但这一次，欧阳娜娜在阿里的级别可是P8，我们再来看看下面这张职级体系表（注意：P为技术岗，M为管理岗），在阿里 P8 有多厉害？
（图片来自网络，仅供参考）
而如果你要成为 P8，难度也是想象不到的高：基本上要求研究生 5 年以上经验，本科 7 年以上经验...这样也就能明白为什么欧阳娜娜的空降，那么多互联网人都坐不住了，毕竟想要在阿里P8对于普通互联网人来说是一辈子不可企及的目标...
更何况想要进大厂也是过五关斩六将▼
（图片来自于网络）
除此之外，欧阳娜娜的周报也在网络上被曝光，小i给大家总结一下如何写一张“欧阳娜娜式周报”（想学吗？学了之后可能会...）
- 一定要用表情包；
- 结尾一定是“今日分享完畢”；
- 记得跟老板撒娇。
（图片来自网络）
当然，少不了大家的疯狂吐槽▼
（图片来源微博）
不过后来，根据网络上的辟谣称，欧阳娜娜此次入职阿里为外包挂名，工作地点在纽约，也没有 P8，同时不少人也表示，企业、艺人和普通工作者都应该更注意边界，现下人设翻车的艺人难道还少吗...
（图片来自于网络）
当然，这次欧阳娜娜空降阿里，引来褒贬不一的看法，但抛开这些，其实，这届00后真的很优秀...
- 欧阳娜娜带货女王，vlog疯狂出圈
因扮演鹿小葵一角，被网友们疯狂吐槽“演技烂”，后又因休学逐梦演艺圈又引来诟病。直到2018年，欧阳娜娜重新赴伯克利求学，短短的几则 Vlog 更是让她成功出圈，引发了一阵 Vlog 潮...
（图片来自欧阳娜娜Vlog）
截止到目前，欧阳娜娜的Vlog已经更新到71期，其中微博话题#娜娜的vlog#阅读量更是达到了15.8亿...除此之外，#欧阳娜娜私服#、 #欧阳娜娜眼妆#、 #哪个女孩不想活成欧阳娜娜#等话题也多次登上热搜...
（图片来源微博）
另外，作为匡威的品牌代言人欧阳娜娜身体力行的在小红书给大家展示匡威的101种搭法，微博中分享的日常，也是满屏的匡威。可以说是“流水的衣服、铁打的匡威”...
（图片来自于网络）
这也使这个一度过气的匡威一跃变成一鞋难求，甚至它还玩起来现场抽号才能购买那一套...
- 易烊千玺低调又努力，00后的优秀代表
前段时间，韩红在微博中点名感谢各位明星，其中她表示在抗疫最艰难的那段时间，易烊千玺曾要求去武汉当搬运工，但最终被韩红给拦了下来...
（图片来自微博）
去年4月8日，更是在纽约联合国总部参加了联合国经社理事会青年论坛，作为世界卫生组织中国健康特使出席亚太地区分会，并进行了全英文演讲...
（图片来自中国日报网）
除此之外，还有王源两次出席联合国进行演讲，比你优秀的人都那么努力，你还不做努力吗？
同样的，面对求职，如果你想的是，我才刚读大一，这些都与我无关的话，那么小i要告诉你，这是大错特错，求职更多的是一个积累的过程..从大一开始，你就应该为求职做准备啦~
- 大一大二求职关键准备期
想进名企，除了直接申请全职岗位，还可以通过暑期实习转正，所以大三那一年的暑假尤为重要。而决定大三是否能一举获得名企的实习，就要看大一大二的积累了。
其实，许多企业都有推出针对大一、大二的项目：
（来源于 J.P. Morgan 官网）
（来源于MorganStanley 官网）
（截图来源于PwC官网）
并且，这类项目因为面向的是大一、大二的学生群体，因此进入门槛相对较低。但一旦写到简历上，绝对是一大亮点。而且，其中不少项目会给参与的同学一个“快速通道”，让他们直接进入自己公司大三求职季的终面！
所以，这些面向大一、大二学生开放的项目可以称得上是进入 Big Name 的 VIP 入场券！
- 大二大三求职黄金期
顶级公司，60%-80%的员工都是以发放 Return Offer 的形式从 Summer Intern 中选拔出来的。而 Summer Intern 一般是针对大三的学生的。
或许你以为大三暑期的实习是在大三上学期的秋天申请。但其实，企业为了抢夺人才纷纷提早招聘，比如：Morgan Stanley 在2019年3月就开放了2020年的暑期实习申请。
（图片来自于 Morgan Stanley 官网）
- 大三大四求职冲刺阶段
对于那些成功进入顶级投行、咨询的同学来说，很多人在选择学校、专业的那一刻就已经做好了满满的规划。遗憾的是，许多同学并没有意识到“提前”的重要性，往往到了大三大四才匆忙准备。
但此时直接冲刺全职招聘：实习一片空白，人脉几乎全无，而和你一同竞争全职岗位的对手，手握两三个 Big Name 的 实习 Offer。显然毫无竞争力！
- 研一研二求职平台期
大部分同学认为攻读研究生是进入顶级名企的捷径，读研=更好找工作？未必！
在国外求职时，你会发现，Entry-level 的职位更偏爱本科生，而 Senior 点的职位自己又不具备竞争力；而在国内，许多 HR 甚至公开表示不要1年制硕士！
除了特定行业要求以外，其实对于大多数行业而言，Master Degree 并没有竞争优势：Pay Range 高于一般水平，Over Qualified 意味着成长周期期望值更短。
既然没有优势、 求职准备时间又比较短，作为 Master 该怎么样求职？我们以两年研究生为例，总结出了 Master 求职的重要时间规划线：
世上无难事，只要你肯努力，拿下 dream offer 真的很简单哦~现如今互联网大厂们都开启春招了，想要进入互联网行业的同学们可以留意一下哦~
在I.I.的帮助下
学员已经顺利拿下 Bain 的 offer
INTERNATIonAL IDEAL 注册并成立于美国，是北美最早针对留学生的高端求职培训公司之一。从成立之初，INTERNATIonAL IDEAL就致力于帮助中国留学生提升自身背景，探索就业机会，达成就业目标。目前，已是北美最大的求职培训机构之一，覆盖用户群体超过50万，与100+海内外企业（包含世界五百强等上市企业）建立合作伙伴关系，提供 500+ 投行、私募、咨询、四大及其他五百强企业的内推机会，并拥有1000+精英导师（来自于投行、私募、咨询、四大等）提供求职培训服务，助力学生提升背景，实现求职梦。
责任编辑：
