原标题：做10年正科级公务员，薪资远远不如私企，“待遇”究竟好在哪里？
受传统思维的影响，许多大学生在结业后就纷繁参加 “考碗大军” ，进入体系内渐渐的变成了当下结业生的执念，可是公务员岗位有时分并不像咱们想的那么好，充其量便是安稳、薪资待遇高罢了，其他方面还真的不能恭维。现在的公务员岗位现状便是，体系内的人想跳出来，体系外的人想挤进去。
前两天，有位网友在某吧内晒出自己的薪酬单，据他自己说当公务员现已10年了，现在是正科级领导干部，每月的收入才5000多块钱，并且是在一个经济兴旺城市，每月还完房贷车贷根本不剩多少了。并且这位吧友说自己很仰慕私企作业，尽管常常加班，但至少薪资很高，假如干的不爽了还能够换岗去其他公司。但即使如此，粉丝们大多都是说他在变相的夸耀。
不管是公务员，仍是私企的员工，都是一种作业的挑选。图图以为中心的距离仅仅仅仅社会分工的不同罢了，并没什么可比性。不管是在哪个岗位作业，只需做好自己的事就够了。当然了，这两个岗位的距离仍是很大的，尽管公务员岗位的薪资比不上私企，有时分乃至是成倍的距离，可是公务员岗位的优势也不是其他岗位能比的。
优势1：安稳
尤其是通过此次事业单位变革后，渐渐的变多的人寻求体系内岗位，不为其他只求安稳。就以私企员工来说，每天作业所承受的压力大暂且不说，假如面对裁人，员工只能被迫承受，这也是为什么老人们都说除了体系内岗位，其他作业都是养家糊口的手法。而公务员不同，只需你进入岗位，就算你不图进步天天混吃混喝，只需不违背法律制度，就算是一把手拿你也没办法。
优势2：假日多
除了一些特别部分之外，根本上一切的公务员都能够轻松的享用双休+法定假日+探亲假，并且平常作业也不会太忙，加班也仅仅偶然的事儿，这一点和私企比起来简直是好太多。尽管现在也有许多私企实施双休和法定假日，往往会由于不行操控的要素而大打折扣，尽管私企的薪酬很高，但那都是用健康和时刻换来的。
优势3：福利好
尽管公务员的薪资只要几千块钱，可是公务员岗位的福利待遇不是任何一个岗位能比的。除了根本薪酬以外，公务员的福利待遇还包含：岗位津贴、岗位补贴、福利奖金，传闻公务员的年终奖福利是最诱人的，一次性能够拿好几万块钱。还有各种保证和特别津贴是私企比不了的。
优势4：退休后待遇
许多挑选报考公务员岗位的人，除了垂青公务员岗位安稳之外，便是体系内员工退休后享用的待遇。不说其他，就拿养老金来说，公务员的养老金份额是最高的，就算是同在体系内的事业单位，养老金待遇也远远没有公务员拿得多，就更甭说最低份额的私企员工了，这也是体系内和私企员工最大的距离。
可是体系内岗位究竟有限，报考的时分肯定不能盲目。纵然体系内岗位很好，并不代表体系外岗位就很差。假如真实不满意现在的作业，就要想办法改动，诉苦是解决不了任何问题的。
公务员安稳待遇好和私企成倍的高薪，你更喜爱哪个？
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