原标题：1天6场考试，蓝团团太难了！
都别（biè）说话，咱先看个视频
他们为什么满头大汗，奋笔疾书？
嗯，没错了
是北汽新能源共青团系统
团务才能考试！
uhm…仍是闭卷的那种…
当天16：30-17：30，
蓝谷三十余名团支部书记参与了本场考试。
考试不只是为了查验蓝团团的理论水平，
更是为了协助团干部更好地打开团务作业！
12月27日
六场考试等着蓝团团们
蓝团团史上最“难”的一天
人艰不拆
快来看看咱们体现怎么！
第二考：最温情 | 辞旧迎新
时刻：09：30-12：00
地址：地球磁场会议室
蓝团团和他的朋友们在岁末时，来了一场轻松生动又典礼感十足的集会。30余名蓝谷青年代表参与了一年一度的“时刻的旅程丨蓝团团辞旧迎新畅谈会”。
曩昔一年，有3名青年经过训练，从团干部的岗位上荣耀结业，一起还有19名青年加入了团干部的部队，开端他们全新的旅程。百余名年满28周岁的蓝小鲸正式退团，祝愿暴露了年纪的咱们，离团不离心，蓝团团一直在你身边！
“辞旧迎新”，薪火相传，公司团委现场为新任职团干部、离任团干部和退团青年代表颁发了留念证书。 参与畅谈会的青年代表们一起见证了这个崇高又温情时刻，并为他们送上祝愿。
公司党委办公室副主任、党委组织部副部长王力鼓舞咱们：是金子总会发光的！期望蓝团团们可以掌握机会，修炼内功，发明价值百科。
在畅谈会的最终，一切新老团干部和退团青年代表一起重温了入团誓词，铿锵誓词背面是把芳华的斗争与党和国家的愿望紧密联系在一起的决计。
第三考：最烧脑 | 青年作业破题
时刻：12：00-14：00
地址：雄安会议室
四季度高管午餐会（团干部专场）举办，公司党委副书记、纪委书记、工会主席连庆锋与专兼职团干部代表和青年社团代表参与了本次午餐会。
午餐会环绕“青年作业”这一主题打开，团干部们纷繁抛出自己的困惑与遇到的难题，齐心协力，一起破题。
“作为二级单位的团委书记，我常常困惑于我的团干部们的个人展开和提高。”“作为团支部的书记，要怎么让团员青年们在生产经营中起到愈加要害的效果？”……你一言，我一语，问题不断被抛出，不断被讨论。
连庆锋结合公司党委作业打开的亲身经历，浅显易懂地与青年们共享经历，从青年作业的重要性、团干部的自我涵养等方面与团委班子成员做了详尽的沟通沟通。
接近完毕，连庆锋还表明，期望公司团委协助公司党委快速定位优秀人才，多为青年人才的生长规划“年轻干部培育方案”，期望团干部的部队可以越来越年轻化、专业化。
第四考：最重要 | 团委作业报告
时刻：14：30-15：30
地址：雄安会议室
公司团委书记刘先作北汽新能源共青团作业2019年的总结及2020年的方案报告。在公司党委和北汽集团团委的刚强领导下，在五四百年的光芒时刻，北汽新能源团委取得“全国五四红旗团委”荣誉，这是归于整体北汽新能源青年的沉甸甸的芳华礼物。
2019年，公司团委以全面提高团组织“五力一度”和“青年生长指数”为方针，以“芳华合伙人”青年品牌方案为抓手，聚集作业质量、流程准则、作业规范，推动共青团作业和青年作业的准则化、规范化、品牌化。2020年，公司团委将持续环绕引领力、组织力、服务力三个方面带领整体卫蓝青年与公司同呼吸、共命运，为公司高质量展开做出新的奉献。
连庆锋对公司团委2019年度的作业表明必定，并对共青团作业提出三点要求：
● 一是要系统规划统筹考虑。建造健整系统架构，结合年度要点热门，充沛的发挥共青团组织的政治性、先进性和群众性，切忌盲人摸象，无组织无方案地盲目打开作业。
● 二是要环绕公司中心作业。作为党的帮手和后备军，公司团委要带领广大卫蓝青年做到凝心聚力、共克时艰、共谋久远。
● 三是要重视青年生长成才。要加快团干部年轻化，多培育多选拔，为组织运送更多优秀人才。
蓝团团必定会在公司党委的刚强领导下，统一思想、认准方针，竭尽全力。真实把北汽新能源共青团作业的系统性完整地建立起来，把共青团作业的高质量展开完成出来，把共青团关于企业的价值百科发明发挥到最大。
第五考：最坦白 | 红红脸，出出汗
时刻：18：00-21：30
地址：巴塞罗那会议室
北汽新能源团委组织2019年度民主生活会举行。团委班子纷繁打开批评与自我批评，“红红脸”、“出出汗”，找出共青团作业打开中的问题点，一起讨论怎么更好的服务青年生长、服务企业展开。
批评与自我批评的声响：
“作为兼职团干部，在业务作业和团务作业的精力分配上不行合理，在某些特定的程度上忽视了团务作业。”
“作为一名团干部，在团务常识的学习上还存在着巨大距离，常识惊惧和身手惊惧时刻在提示我要加强学习。”
“我在作业上存在讨价还价的状况，上级团组织给我组织作业，我在履行上不行坚决”
……
团委班子坦白直言、说完问题和整改措施后，刘先作总结。他着重经过参与民主生活会，团委班子成员必定要有收成、有执行、有前进、有改变，要愈加严厉自己，将此次民主生活会接收到的定见主张消化吸收，执行到举动中，爱惜渠道，苦练内功，应对作业中的困难和应战。
第六考：最影响 | 根底团组织作业电话查看
时刻：21：30-22：00
方式：随机电话查看
“
“你的团支部书记是谁？”
“你们支部有活动吗，三会一课多久打开一次？”
“你们单位团委有哪些活动，你都参与过哪些？”
“满分10分，你给你们单位团委打多少分？”
……
一连串的问题，抛向随机抽取的各二级单位团员青年。
”
原来是底层团组织作业电话查看。为加强团组织规范化建造，进一步贯彻执行从严治团要求，打好厚实青年根底，公司团委打开了底层青年调研环节。对话青年，一对一对和底层青年访谈沟通。团员青年有参与感，共青团才有存在感。团员青年有取得感，共青团才有成就感。
执行从严治团，蓝团团是仔细的！
关于考试成绩，咳咳，先卖个关子，咱们后头慢慢说。
至此
北汽新能源共青团期末考试满意闭幕
这不是结尾，而是新的起点。
时光在消逝，从来不停歇。
万物在更新，咱们在生长。
咱们必将怀揣考试带来的收成，
走好归于蓝团团的2020！
时值岁末，
感谢整体蓝小鲸
与蓝团团一起走过的这一年。
在这一年中，
你与蓝团团最难忘的回忆是什么？
你期望来年蓝团团做哪些提高的作业？
都请在留言区与咱们共享，
蓝团团，一直在你身边。
作者：
公司团委 郭佳仪 毛彬彬
本部团委 邓苏力
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