原标题：底层动态 | 汶上县“五段式”练习抓实年轻干部培养
为做好年轻干部教育练习“精准滴灌”，汶上县安身年轻干部生长特色，采纳“理论学习、拓宽练习、实地调研、专题练习、实践练习”五段式练习，活跃探索教育系统科学、实践导向杰出、练习作用显著的年轻干部培养方法。
理论学习强根底
一直把政治学习作为年轻干部教育练习的首课主课，每个练习班次安排2周左右会集学习，约请省、市师资库名师环绕习近平新时代中国特色社会主义思维、中国共产党党史、优异民间传统文明等进行专题教学。利用好“问卷网”网络渠道，设置理论常识随堂测验、毕业考试等，继续推进学习宣扬遵循往深里走、往实里走、往心里走。抓实练习班次暂时党支部作用，安排2018年青年干部练习班展开了“感触真理力气，坚决理想信念—‘践学马克思主义’”系列主题活动；安排2019年青年干部练习班展开了“不忘初心紧记任务—庆祝中华人民共和国树立70周年主题活动”，安排学员到汶上第一个党支部展馆、“不忘初心、紧记任务”主题教育展馆等现场教育点重温入党誓词、听取初心故事等，进一步坚决理想信念。
拓宽练习增生机
拓宽练习安排为1周左右时刻，分为军事练习和兴趣拓宽两部分，着力处理单个年轻干部存在的心浮气躁、个人英雄主义倾向和大局认识、协作认识不强等问题。军事练习以“准军事化”方法进行，从县人武部和武警中队延聘政治素质高、军事技术过硬、有军训经历的人员担任军事教官，严厉依照部队军事练习要求会集练习，培养干部喫苦耐劳风格和团队精力，淬炼担任品质。兴趣拓宽与专业公司协作，将学员分红若干活动小组，要点让学员学习团队办理的前期策划、分工协作、执行力建造等，经过“背摔”“汉诺塔”“超音速”“极速60秒”等寓教于乐的方法，引导学员活跃思考、炽热评论、精诚协作，培养干部的团队认识和协作精力，进步干部克服困难、打败自我的才能。
实地调研接地气
坚持将查询研究作为进步年轻干部才能的重要抓手，每个练习班次安排1-2周的调研时刻，课题从县委县政府要点课题和以环绕限制展开的要点难点问题下手，以学习小组为单位安排干部到企业、到镇村调研，经过举行座谈会、单个访谈、实地考察、发放问卷等多种方法进行，进步干部处理问题、统筹策划的才能。由县委党校高档讲师团辅导学员编撰调研陈述，并将评选出优异调研陈述报有关县级领导和职能部分审理，进步以文辅政、转化落地实效。青年干部练习班学员共展开座谈访谈100余次，发放查询问卷2000余份，形成了“关于汶上县村庄文明复兴的调研陈述”“关于汶上县村庄复兴战略工业复兴途径的调研陈述”等7篇高质量课题陈述。
专题练习提才能
依据主体班次特色，区分党的建造、双招双引、工业经济、农业农村工作、信访维稳、生态建造、财务办理等不同事务类别，约请相关县领导和县直部分领导干部走进党校讲堂，协助干部加速常识更新，拓宽视界视界，进步思维方法和思维认识水平。为进一步夯实练习作用，安排1周左右时刻的异地专题练习，将讲堂由“县内”搬到“县外”，搬进江浙发达地区高校、干部学院等，与江阴市委党校、姑苏干部学院、宿迁市委党校等树立长时刻协作伙伴关系，引导干部对标先进找距离、融入先进寻思路，活跃培养专业精力，进步专业才能。针对“90后”年轻干部磨炼少、定力弱的特色，安排47名学员到红旗渠精力发源地学习，进步他们勇于喫苦、勇于贡献的品质。
实践练习长才华
坚持把炽热的实践作为干部练习的讲堂，每期年轻干部练习班设置半年时刻挂职练习。采纳城镇（大街）学员到县直归纳部分挂职，县直部分学员到城镇（大街）挂职练习，协助年轻干部添加履历，补齐短板。分两批选派了19名年轻干部到部委、省直部分跟班练习，经过挂职开阔视界、进步境地、改变风格。环绕全县主干企业展开实践，选派了9名年轻干部到企业挂职，在帮助企业工作中了解企业、堆集经历。选派了11名青干班学员担任驻村第一书记、村庄复兴服务队成员；选派了8名学员到“双招双引指挥部”“创城指挥部”“村庄复兴指挥部”等挂图作战指挥部沟通挂职，真实让年轻干部沉到一线经风雨、壮筋骨。
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