小韩是个全职妈妈，可是最近发的状况都是作业，朋友们纷繁给她发消息，怎样不在家带孩子了？这么问其实是有原因的，小韩在怀孕前，是单位的主干，但老公挣得多，家里也不缺她那份薪酬，所以家人就劝她辞去职务，她也想把悉数的精力都用在孩子身上，于是就当机立断地辞去职务了。
全职妈妈当了两年，小韩不怕苦不怕累，可是却被老公深深地寒了心，本来，她每个月跟老公要家用的时分，老公开端还挺爽快，对她和蔼可亲，可是后来就开端盘查她的账单，怎样这个月花了这么多，都花在哪里了？终究发展到让她买什么要小票，终究会集起来给他过目，小韩彻底受不了了，对身边的闺蜜说，本认为全职妈妈没有压力，没想到手心向上的日子这么难熬，她一定要出去找作业，哪怕挣得比保姆还少，至少不必看他人的脸色过日子。
都说全职妈妈是危险最高的作业之一，此话不假，在《我的前半生》中，罗子君被老公一句“我养你”感动，毫不勉强地在家带孩子，可是终究，老公却告诉她，他爱上了他人，无药可救地爱上了别的一个女人，由于这个女人让他感觉到被了解，有共同言语。全职妈妈跟社会脱节，是谁的错？莫非老公就没有一点职责吗？终究却变成了被离婚的理由，真是无法又可笑。
实际中，也有如此不对等的夫妻，在一期《超级育儿师》中，一个全职妈妈带着三个孩子，他的老公是单位的领导层，妈妈在跟育儿师沟通的时分，从前一度呜咽，“我真的期望他能帮我分管一些，有时分孩子生病了或许打架了，老公就把悉数职责都推给我，说我照料得欠好”，而面对老婆的苦楚，周围的老公却全程冷酷脸，乃至对老婆说，“你控制点好吧？”，给人一种“她配不上我这么优异的老公，真是身在福中不知福”的感觉。
育儿师面对这位宝爸时，他却开端诉苦妻子的不懂事，我刚开端知道她的时分，是一个干净利索的职场女人，可是有了第一个孩子后，她发生了很大的改变。当育儿师指出，宝妈的改变都来自于老公时，这位宝爸开端不屑地笑，育儿师用了“趾高气昂，自认为是”八个字来点评他，也决议扩大招来赏罚他。
六桶水的赏罚，老公被狠狠打脸
在一个操场上，育儿师预备了六桶水，从1-6别离编了号，然后让老公以最快的方法，把水桶从这一头搬到另一头，老公十分不屑，不便是搬水桶吗，谁不会呀，他一会儿拿起一号和二号水桶，飞快地朝目的地跑去。
当搬第三桶水的时分，他发现水桶里的水多起来，显着有点费劲，育儿师在一边敦促他，为什么只拿一个水桶？你应该拿两个，快，赶忙的。让人干活还这么振振有词，宝爸心里不甘愿，但也欠好发生。
当搬到第五个水桶的时分，里边的水渐渐的变多，宝爸十分费劲，开端气喘吁吁，当搬到第五桶和第六桶时，里边简直加了满满的水，宝爸显着吃不消，累得直喘粗气，育儿师的情绪也从刚开端的责备变成了鼓舞，终究，宝爸完成了使命。
六桶水，其实代表了带孩子的劳累
六桶水，前两个装的水十分少，宝爸搬起来十分轻松，这其实代表了第一个孩子的出世，妈妈带孩子仍是吃得消的。可是到了第三桶和第四桶水，这代表了第二个孩子的出世，会感觉到有些费劲，有时分会十分劳累。接着，第五桶水和第六桶水，代表了第三个孩子的出世，此刻的妈妈现已彻底吃不消了，她基本上没有自己的时刻和空间，每天都围绕着三个孩子，而老公就相当于那个育儿师，一点也不了解，还在一旁责备，为什么只搬一个水桶，为什么这么慢？
听完这个育儿师的话，老公了解了让他搬水桶的意图，也开端正视妻子的支付和一切的改变，再没有居高临下的责备和挑剔，本来这么多年，妻子现已在三个孩子和家庭上耗费了太多汗水，老公只看到了她不胜的一面，忘记了，正是自己的种种，才让她变成了现在的姿态。
全职妈妈这位作业，发明的价值并不亚于男人
东京大学经济学教授柳传范之，将全职妈妈每天的劳动，依照劳动市场的价格进行了换算，得出了下面的定论：
一个日本家庭主妇每年的作业价值为720万日元，折合人民币为42万元，这个薪资已达到了公司中层管理者的水平。在英美两国，由于人工更贵，所以家庭主妇发明的价值更高。那么在我国呢？依照保姆4000元月薪，专职司机3000元月薪折合，一位照料学龄前儿童的家庭主妇，每年所发明的价值，应该在15-20万之间，并且，她对作业支付了史无前例的热心，耗尽了大部分的膂力，献身了交际和个人喜爱，让自己变得跟社会脱节，还要面对老公和周围人的不屑，这些丢失，又有谁来承当？
全职妈妈的溃散，都是从老公的情绪开端的
记住在广州的地铁上，一位妈妈蹲在地上放声大哭，我生孩子有什么用？我生了儿子生了女儿有什么用？她拒绝了周围人递上的纸巾，到站后擦干眼泪下车，全职妈妈的溃散，是从自我价值感损失开端的，而这一切的始作俑者，便是自己的枕边人，最初满心欢喜想要厮守一辈子的人。
你不便是在家带个孩子吗？我在外面怎么怎么。是啊，一个作业满8小时就能够想做啥就做啥的人，能够对着一个作业24小时制，作业强度无以复加的人评头论足，这是多么可笑？而后者居然能够傻到，只需前者给一点言语上的安慰，来一个了解的拥抱，就能够持续连轴转，不要加班费，不要年终奖。但终究，老公们连这个都小气，终究换来了妈妈们的溃散和觉悟，这里边何来的公平缓尊重？
所以更多的全职妈妈开端出去作业，哪怕挣得还不如保姆多，但至少能够振振有词地生活在同一个屋檐下，六桶水处理了一个家庭的窘境，或许能够让这个老公觉悟，可是更多的家庭呢？要靠什么来让老公了解和必定另一半的支付？
真的期望渐渐的变多的宝爸能清楚看到妈妈们的支付，帮着分管一下，哪怕仅仅言语上的必定，全职妈妈也会甘之如饴，尽力坚持下去，你说对吗？
