原标题：留意啦!安庆市榜首中学揭露招聘30名编制内高中教师
依据《事业单位人事管理条例》(国务院令 第652号)、《安徽省事业单位揭露招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)的规则，现就安徽省安庆市榜首中学面向高校揭露招聘2020届优异结业生作业有关事项布告如下：
一、招聘准则
(一)坚持面向社会、揭露招聘。
(二)坚持考试查询、择优聘任。
(三)坚持一致安排、分工担任。
二、招聘方案
本次揭露招聘30名编制内高中教师，触及以下学科：
语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、前史、地舆。
详细各学科教师招聘人数由安庆市榜首中学教师招聘作业领导小组依据校园实践需求及报名状况承认，并于面试前另行布告。
三、招聘目标
1.教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学)本科(学士)及以上学历应届结业生(含公费师范生)。
2.“双一流”高校本科(学士)及以上学历应届结业生;
3.其他一般院校研究生(硕士)及以上应届结业生。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)酷爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记载;
(三)岗位所需的专业或技术条件;
(四)习惯岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件：
1.年纪：30周岁以下(1989年12月25日今后出世);
2.报考人员须在2020年7月31日前获得本科(学士)及以上学历学位证书、对应学科的高中教师资历证及相应等级的一般话合格证。
(六)有下列景象之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的一般高校非应届结业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部分确认具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员、遭到党纪政纪处分期限未满或许正在承受纪律检查的人员、处于刑事处分期间或许正在承受司法查询没有做出定论的人员;
6.法律规则不得参与报考或聘任为事业单位作业人员的其他景象人员。
五、招聘方法和程序
此次面向高校揭露招聘作业在安庆市榜首中学教师招聘作业领导小组一致领导下，由安庆一中教师招聘作业领导小组办公室担任安排施行，依照发布布告、报名及资历检查、面试、签定作业意向协议书、查询体检、公示与聘任等程序进行。
(一)报名及资历检查
1.报名时刻
自2019年12月25日上午9点起至12月29日24点整止。
2.报名方法及要求
(1)报名方法：本次报名采纳网络报名的方法，报名邮箱aqyzlsxq@163.com。
(2)报名要求：
报名者须将报名资料整理成电子档发送至指定邮箱，文件巨细不能超越20M，紧缩文件名称应为：应聘学科+名字+结业校园，如“数学张三北京师范大学”。并在邮件标题注明：应聘学科+名字+结业校园。
报名资料包含：《安庆一中揭露招聘2020届优异结业生报名表》(见附件)、身份证、学生证、学历学位证(或校园出具的能准时结业的有用证明)、个人简历、高校盖章的结业生作业推荐表、经教务部分验证的大学就读期间成果表、各类能证明个人才能的证书资料、近期全身日子彩照等的电子版。
报考人员必须仔细填写个人有用的联络方法，以便及时告诉有关考务信息，对因联络方法填写过错或通讯不疏通导致无法联络而影响招聘的，视为主动抛弃。
3.资历检查
资历初审由招聘作业领导小组办公室担任按岗位条件规则进行。资历检查作业贯穿揭露招聘作业全过程。报考人员须实在、精确、有用地供给报考信息，凡招摇撞骗或与应聘资历条件规则不符的，一经查实，即撤销考试、聘任等资历。
初审经过人员面试前须现场提交网络报名资料对应的原件供资历复审。一起签定诚信许诺书，许诺提交的信息和供给的有关资料实在有用。
经过资历复审的报考人员，进入面试。
(二)面试
1.公费师范生的面试
面试采纳说话和辩论等方法。说话和辩论内容主要为高中教师所应具有的教育教育理论和学科专业相关常识等。
面试成果分合格和不合格两个等级。
面试合格者可直接进入查询、体检环节。
2. 非公费师范生的面试
(1)面试方法
面试按课堂教育展现(无生上课)和讲演、辩论两个环节进行，别离计分，满分为100分。
课堂教育展现环节(满分60分)：课题现场发布，运用教材为安庆市区高中现运用教科书版别，由考点供给。备课时刻为60分钟，无生上课时刻15分钟。
讲演、辩论环节(满分40分)：讲演标题现场抽签决议，准备时刻15分钟，讲演5分钟;讲演后进行辩论，由评委现场发问，辩论内容主要为高中教师所应具有的教育教育理论和学科专业相关常识等。
(2)面试最低操控合格分数线
面试最低操控合格分数线为70分，面试成果核算时四舍五入保留到小数点后两位。实践进入面试人员少于或等于岗位实践招聘方案数的，考生面试成果须到达75分及以上，方可进入查询、体检程序。
(3)面试成果发布
现场发布面试成果，考生签字承认。悉数面试完毕后，发布面试总成果及排序。
3.面试时刻及地址
面试时刻：由招聘作业领导小组办公室以电话或信息等方法告诉考生。
面试地址：安庆一中龙山校区(安徽省安庆市宜秀区稼先大路与龙城路交叉口)。
(三)查询
1.查询人选承认
依据领导小组面试前发布的有用岗位招聘数与应聘人员面试总成果，从高分到低分，按1：1份额等额承认查询目标，并签定作业意向协议书。若入围最终一名呈现并排分，则按课堂教育展现成果、讲演辩论成果、学历依序优先,如仍不能区别，加试予以承认。加试相关事宜另行告诉(递补程序如遇成果并排状况按此规则履行)。
2.查询
查询作业由安庆市教体局和安庆市榜首中学一起安排施行。查询作业依据拟聘任岗位的要求，全面了解查询目标的政治思想、道德品质、遵纪守法、事务才能、作业实绩(学业成果)，并供给客观、详细的安排查询资料。
(四)体检
1.体检目标的承认
查询合格人员列为体检目标。
2.体检时刻、地址
详细事项将经过电话或信息告诉考生。
3.体检标准
依照《关于进一步标准全省事业单位揭露招聘人员体检作业的告诉》(皖人社秘﹝2013﹞208号)文件规则安排施行。参与体检人员按体检项目据实交纳体检费。考生应准时参与体检，逾期视为主动抛弃。体检不合格者撤销聘任资历。
对查询、体检呈现缺额的，依照规则程序和时限，在同学科报考人员中，按面试总成果从高分到低分顺次等额递补，递补不超越两次。拟聘任人员名单公示完毕，不再递补。
(五)公示与聘任
对查询、体检均合格的拟聘任人员名单，在安庆市教体局网站、安庆市榜首中学网站公示7天。
经公示无异议或公示成果不影响聘任的，由市教体局将拟聘人员相关资料报市人力资源和社会保障局处理有关聘任报批手续
拟聘人员须在2020年7月31日前提交结业证书、相关学位证书及教师资历证原件至安庆市教体局审阅，逾期或提交资料与招聘岗位要求不符合者撤销聘任资历。
拟聘任人员自接到聘任告诉之日起7天内到安庆市榜首中学签到并处理聘任等相关手续。逾期依照主动抛弃处理。
六、其他事项
1. 面试不收取任何费用，交通、食宿自理。
本布告自12月13日起一起在安庆市人力资源和社会保障局、安庆市教体局、安庆市榜首中学及相关高校网站发布。
七、本布告未尽事宜由安庆市榜首中学教师招聘作业领导小组办公室担任解说。
来历：安庆市教体局
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