原标题：解析高净值人群的“创富之路”
热心银行理财的出资者，你们关于“高净值人群”这个名词必定不生疏，关于“高净值人群”专属的私家银行理财产品想必也有所耳闻。那么，你们是否了解“高净值人群”的“创富之路”呢？或许，咱们我们能够从中罗致必定的财富堆集才智。
终究何为“高净值人群”？不同商业银行对此概念的界定有所不同，但大多数以为，假如你在该行的个人可出资财物到达500万元人民币或以上，那么你将被银行视为“高净值人群”，享用私家银行服务。当然，部分银行将此门槛提高至800万元或1000万元。
必需要分外留意的是，个人可出资财物并不包含不动产以及流动性较低的非上市公司股权，而是指现金、存款、（上市公司）股票、债券、银行理财产品、稳妥、信任、基金专户、券商调集、公募基金、私募基金、境外出资等高流动性金融财物。
那么，高净值人群的财富首要来自于哪里？他们的出资需求又是怎样的？
我国银行业协会日前发布的《2019我国宗族财富办理与传承白皮书》（以下简称《白皮书》）显现，依据调研，75%高净值人群的财富均来历于运营企业。也就是说，企业家集体是高净值人群的干流，也是私家银行最重要的客户集体。
高净值人群可分为四类：一代创富者、二代继承者、公司高管、专业技能人员。其间，一代创富者大多抓住了国内的经济稳步的增加机会，创始企业，斗争致富；二代继承者出生于高净值家庭，传承上一代的企业或财富；公司高管和专业技能人员则归于作业金领，他们经过办理才干或专业方面技能来获取较高收入。
详细来看，一代创富者在高净值人群中占比高达60%以上，是高净值人群的中坚力量。其间，65%的被调研目标已年过半百，20%以上则年过花甲，因而，他们的火急需求多为财富保证与传承。一起，因为面临着企业的运营危险，一代创富者比其他集体更期望树立财物维护和危险阻隔机制。
《白皮书》显现，二代继承者占比约为11%，但随着一代创富者逐步步入退休年龄，估计该人群的占比会继续提高。
二代继承者在四类人群中最为年青，40岁以下的占比高达74%，其受教育水平也呈现了较大提高，九成以上接受过本科教育，三分之一接受了硕士及以上教育，由此也可看出一代创富者对子女教育问题的重视程度。
但相比之下，二代继承者除了重视财富的保值、增值以及财物安全和危险阻隔，愈加重视个人的全面发展以及作业和日子的平衡。
《白皮书》显现，公司高管集体的占比约为10%，多为大型企业或上市公司的作业经理人。他们遍及处在年富力强的中年阶段，40—49岁年龄组占比最多，达四分之三。他们的财富来历首要会集在薪酬、奖金、期权等，因为作业所接受的压力遍及较大，其在财富的保值方面需求更为激烈。
让咱们再来看一下专业技能人员。该集体在高净值人群中占比约7%，首要依托常识与专业取得收入，如医师、律师、教授、艺人、工程师、会计师、精算师等，其受教育程度相对较高，具有博士学位的占比高达11.3%，其财富办理的中心需求则是财富的保值增值。
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