原标题：有编制，事业单位再招5人，11月27日开端报名！
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依据作业需要，经县委机构编制委员会研讨赞同，东至县农业乡村局部分事业单位面向县梅城林场、县金寺山林场、县香口林场在编在岗人员(含抽调到县森泰林业发展有限公司作业人员)揭露选调作业人员5名。现将有关事项布告如下：
一、选调准则
依照揭露、持平、竞赛、择优的准则,坚持德才兼备的规范。
二、选调岗位及资历条件
中专及以上，专业不限
45周岁及以下（1973年11月27日今后出世）
助理工程师或助理政工师及以上
有下列状况之一者，不得参加选调：没有免除纪律处分或许正在承受纪律检查的人员，经县人力资源和社会保障部分确认具有考试违纪行为且在停考期内人员以及刑事处分未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员，法令、法规规则的其他景象。现在处于试用期人员不予报考。
三、选调程序
县农业乡村局担任此次选调作业的安排施行，县人力资源和社会保障局担任对选调作业辅导、监督，县委编办全程参加。
(一)发布布告
选调的有关信息2019年11月25日起经过东至政府网发布。
(二)报名与资历检查
1、报名时刻：2019年11月27日—11月29日上午8：00-11：00，下午2：30-5：00，逾期不再受理。
2、报名地址：东至县农业乡村局人事科(地址：东至县尧渡镇尧城路77号 )，联系电话：0566-3275488。
3、本次考试选用现场报名的方法，报考人员须供给以下资料：
(1)由作业单位及主管部分审阅盖章的《2019年东至县农业乡村局部分事业单位揭露选调作业人员报名资历检查表》。
(2)近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。
(3)《身份证》(须运用同一有用居民身份证报名和参加考试)、《毕业证书》、《专业方面技能资历证书》、《专业方面技能聘任证书》等有用证件的原件与复印件。
(4)高职低聘承诺书(假如选调单位没有相应专业方面技能资历岗位聘任需低聘的，报名时另须签定乐意高职低聘承诺书)。
(5)近三年年度查核合格及以上证明。
4、选调岗位报考人数与选调方案数份额准则上不低于3:1，未到达规则份额，考试成果须到达60分，方能进入下一环节。
5、资历检查：现场报名完毕后，由县农业乡村局、县人力资源和社会保障局、县委编办会共同对报考人员进行资历检查，检查合格人员方可参加考试。
6、检查合格人员由县农业乡村局告诉收取准考证，逾期不领者按主动抛弃处理。
(三)考试
1、本次考试试采纳结构化面试方法来进行，满分100分，首要测验选调人员剖析问题才能、处理问题才能和协调才能等。
2、考试时刻及地址见准考证。
(四)调查、公示
以面试成果从高分到低分按岗位方案数1：1等额确认调查目标，如最终一名考生面试成果持平，则同时进入调查程序由选调单位及其主管部分全面衡量择优选调。因调查不合格呈现岗位空缺的，按成果从高分到低分等额递补。调查具体作业由县农业乡村局安排施行。
经调查合格后，对拟选调人员进行公示(调查不合格的按考分顺次递补)，公示时刻为5个作业日，公示期间，无贰言或许虽有贰言但不影响选调的，按规则处理调集手续，并与用人单位签定聘任合同。
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