原标题：个性化的作业人士归纳练习营——福华教育
和现在市面上大多数作业训练不同，福华教育首要做个性化的作业人士归纳练习营。
练习营包括选拔入池、自我认知评价、个性化练习营施行、简历优化及面试教导、引荐作业或内部开展、在职一对一指引教导等6大环节，期望经过3-6个月的实操练习和教导，能够让一个作业竞争力不强的作业人变成有作业竞争力的人并可取得高薪时机或内部开展！
环节1. 选拔入池
福华教育会对学员进行两轮挑选，包括学历、作业经验等根底条件第一轮挑选和专业书面考试及面试第二轮挑选，两轮挑选均经过者将成为练习营池子中的学员；
环节2. 自我认知
这一环节实践是练习营的输入，包括作业测评和个人作业规划，现在福华教育资源团队中有超越10位大五、PDP、DISC、MBTI、CPQ等经过认证的测评专家和作业规划专家，期望经过对准学员进行作业规划指引和教导，量身定制出对自己最合适的作业规划书！
环节3. 个性化练习营施行
这一环节是最有价值百科和最中心的部分，这一部分集结了专家资源团队结合本身才能、学习效果及实战办理经验，一起研制而成的效果。
众所周知，每位作业人的日子履历、作业经历、专业才能和通用才能等各有差异，所以福华教育规划了个性化、套餐式的培育体系，期望为每一位学员量身定制！当然，由于是实战练习，这部分中会设置许多“难关”，练习营课程悉数认证经过刚才结业，这样的设置有利于学员“破茧成蝶”，由于福华教育的每一位教师都深知，任何作业人的快速生长和蜕变就必须坚持和全力支付！
环节4. 简历优化及面试教导
这一环节也很重要，多年来福华教育发现许多作业人从未受过简历制造练习和教导，导致简历中涉及到的作业项目写欠好，不能招引面试官，甚至在简历挑选阶段就被PASS而无缘面试；有些作业人肚子有货但面试经验不足，每当面试就严重，呈现语无伦次缺少条理的问题，严重影响他在面试官的实在判别，所以，福华教育的教师期望结合学员在练习营实战练习效果，从头整理本身作业思路，到达轻松应对面试官的方针。
环节5. 引荐作业或内部开展
这一环节实践是练习营的一级输出，福华教育已与三大招聘网站（出息无忧、智联招聘和猎聘网）及国内数十家猎头公司达到战略协作，经过福华教育培育结业的学员会经过福华教育来引荐作业，经过曩昔培育产品司理的经验看，培育前后薪资提高不低于30%，一般都超越50%；当然，针对现在在企业(尤其是大企业)中比较稳定的学员，福华教育选用培育学员更好地提高归纳本质和作业担任力，然后促进其内部作业转型或提高其提升速度。
福华教育，拥抱VUCA年代：，福华教育是一家专为企业安排与个人岗位转型供给体系学习办理计划的渠道，供给企业界训、企业讲师训练、教练技能领导力训练等服务。
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